Al het werk dat jullie uitvoeren maakt jullie AI slimmer. Het beste werk van een collega wordt het startpunt voor de rest van het team.
Idmen bouwt en organiseert een geïntegreerde contextlaag van jullie organisatie en houdt het actueel. De AI die jullie organisatie gebruikt levert daaruit niet alleen zoekresultaten, maar ook afgerond, tastbaar werk.
Stel een vraag aan jullie AI
De mogelijkheden die iedereen in het team vanaf dag één heeft.
ChatGPT
Claude
GeminiZelfde bestanden, regels en context voor mens en agent
// 01
Eén bron van waarheid: elke collega en elke agent werkt met dezelfde bestanden, regels en context die het team al heeft opgebouwd.
Overdraagbaar en exporteerbaar, van jullie
// 02
De kennis en werkwijzen van het team staan in gewone tekstbestanden, in jullie eigen beheer. Alle informatie is overdraagbaar en exporteerbaar, en is onafhankelijk van het systeem van een aanbieder.
4 categorieën · 0,2 seconden
// 03
Vind alles wat het team ooit heeft gemaakt. Eén zoekopdracht doorzoekt kennis, projecten, beleid en code; zowel op betekenis als op exacte woorden.
Wat het brein weet
jan → nuElke maand meer verbanden dan de maand ervoor
// 04
Elk project, besluit en gesprek wordt onderdeel van het brein. Zo leert het brein hoe het team werkt, welke regels er gelden en hoe besluiten tot stand komen.
Sophie
Alexander
0 onbevoegde verstrekkingen
// 05
Rechten gelden bij het ophalen, niet pas bij het antwoord. Wie niet op een project zat, krijgt er ook geen samenvatting van.
Iedereen werkt met hetzelfde model. Het verschil zit in wat eromheen staat: wat het model te zien krijgt, in welke volgorde, binnen welke rechten. Soms staat het beste antwoord in geen enkel document.
Elk project, elke klant en elke werkwijze krijgt een eigen pagina, en die pagina's verwijzen naar elkaar. Jullie AI loopt langs verbanden in plaats van te zoeken in een berg. Het netwerk wordt sterker naarmate het groeit, een zoekbak alleen voller.
Meerdere zoekmethodes vangen elkaars blinde vlekken op, een laatste beoordeling weegt wat de vraag echt beantwoordt. Actueel werk wint van verouderd werk dat hetzelfde zegt.
Het brein kijkt niet alleen in documenten maar naar hoe ze samenhangen: waar dezelfde werkwijze onder drie namen terugkomt, waar één stuk stilletjes vier andere draagt. Het netwerk bepaalt wat bij elkaar hoort, niet het model.
Het brein onthoudt hoe iemand werkt: welke sectoren, welke schrijfstijl, welk detailniveau, aan welke projecten diegene eerder zat. Een manager krijgt daardoor een ander concept dan een nieuwe collega, zonder dat een van beiden dat elke keer uitlegt.
Verouderde kennis faalt stil: een fout antwoord ziet er precies zo uit als een goed antwoord. Het belandt in een rapport, en de eerste die het ziet is de klant. Daarom houden wij de contextlaag continu up-to-date. Nieuwe definitieve versies vervangen de oude, achterhaalde kennis gaat eruit, en documenten die elkaar tegenspreken worden opgespoord en opgelost. Dat bijgewerkte geheugen staat meteen op elke machine en bij elke collega klaar.
Gereed
Wie wil weten waar een antwoord vandaan komt, opent de pagina en ziet het. Bij de meeste systemen kan dat niet. Daar staat jullie kennis in getallen die alleen een machine leest, en moet je het antwoord op zijn woord geloven.
We starten de ERP-implementatie bij Bramerveld Logistiek. Koppelen we het warehousesysteem rechtstreeks, of zetten we er een integratielaag tussen?
zoek: ERP · koppeling warehousesysteem
filter: logistiek · definitief
Meerdink Transport — implementatie
Koppelingen MeerdinkDie keuze is hier eerder gemaakt. Bij een vergelijkbare implementatie is het warehousesysteem via een aparte integratielaag gekoppeld, niet rechtstreeks aan het ERP-pakket — het aantal koppelvlakken verdubbelde daar in fase twee, en de migratie bleef los van de rest van het landschap.
Wijs de markering aan voor de bronpagina.
Pagina uit het brein
Meerdink Transport — ERP-vervanging
Bronbestand
Meerdink — Solution design v3.pdf
Gerelateerde bestanden
Stel een vraag aan jullie AI
Hoe jullie beste senior een voorstel opbouwt, welke bronnen meetellen, wat er gecontroleerd wordt voordat iets naar de klant gaat: dat zit nu in één hoofd. Wij leggen het één keer vast als werkwijze, samen met voorbeelden van hun beste werk en waarom dat werk overtuigt. We houden het bij als jullie anders gaan werken. Een nieuwe collega werkt vanaf de eerste dag met dezelfde aanpak, en Pim levert werk dat leest alsof die senior het zelf had nagekeken.
Werkwijze
Voorstel opbouwen
Stappen
Bronnen die meetellen
Elke sessie begint nu met een instructie die jij moet geven. Geef hem het geheugen van de organisatie mee, en hij begint waar jullie gebleven waren.